【薪资待遇】
无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成:
①无责底薪4000~5200元 (应届生/实习生享受正式员工待遇,前3个月均薪5~7k)
②绩效奖金:400-1800元(业绩越好,奖金越高)
③业绩提成(客户还款就有
职位描述
【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+共3部分叠加构成:
①无责底薪3500~4000元
②绩效奖金:在职小伙伴可争取到300-1200元不等(业绩越好,奖金越高)
③业绩提成(客户还款就有提成拿,多劳多得,上不
【任职要求】
1、本科以上,高分子材料,化工专业优先考虑;
2、从事过技术类的工作,如售前技术支持或者售后技术支持工作。
【岗位职责】
1、配合销售人员做好客户需求的售前交流沟通与方案规划引导,深刻理
岗位职责:
1、负责机械自动化方案评审、项目推进工作;
2、负责注塑周边设备自动化设计工作;
3、负责机械设计标准制定并推进实施;
4、负责机械设计团队管理工作。
任职要求:
1、全日制大专以上学历,机械
1、负责基础性、代表性、通用性的冲压问题研究;
2、负责冲压新材料、新技术、新工艺的攻关;
3、负责对冲压工艺技术的管理。
1、本科及以上学历;材料、机械、模具制造等相关专业毕业
1、负责制定供应商年度审核计划,制定原材料/外协件的改进计划;
2、负责制定新材料检验标准,供应商工程变更评审,参与新开发材料的评审工作;
3、负责供应商业绩评价、辅导风险供应商的质量体系提升
1、新品开发:报价流程、工艺性评审、新增零件SAP数据维护、新品试镀问题处理等;
2、工艺管理:变更评审、车间工艺文件审核、外协审核、新供方开发评估等;
3、技术专项:车间质量问题协助改善、工艺
1、根据修模计划,负责冲压模具的制造、修理与维护工作;
2、完成领导交办的其他工作。
1、具有2年以上冲压模具制造或维修工作经验;
2、具有机械制图知识,有一定的识图能力;
3、具
岗位职责
1、按客户的技术资料和订单合同要求,负责产品工艺性评审,进行模具3D图档、图纸设计;
2、对模具设计、加工、装配、试模、试流、转模验证过程中出现的质量问题进行解决;
3、 按照客户要求,或根据生产
1、负责电镀工艺技术文件的编写与维护;
2、负责电镀生产问题的解决;
3、负责电镀车间工艺改善和优化工作。
1、本科学历,化学专业;具有电镀工艺经验的大专生亦可;
2、掌握化工专
1、负责分管单位生产计划排程工作;
2、负责工单评审与维护工作;
3、负责生产监控与反馈工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具有1年以上生产调度或者生产管理工作经验;经验丰富的,学历可放宽
1、此岗位为班组长储备,需从一线岗位做起,公司按班组长储备培养计划进行培养。
2、一线岗位期间需要两班倒作业。
3、培养方向:注塑班组长、仓库班组长储备
4、要求:大专学历,专业不限,学习能力良好,能吃苦
1、负责新品报价、合同签订及相关业务对接;
2、组织相关部门开展新品项目可行性评估、制定项目计划及立项工作;
3、负责新项目整体进度把控,过程异常协调处理,推进新品项目转量产;
4、负责跟踪记
1、负责客户订单信息收集,进行客户关系管理工作;
2、负责订单管理及异常协调工作;
3、负责日常库存及对账管理工作;
4、负责其它岗位相关工作及领导交办的工作。
1、本科及以上学
1、负责电镀车间电镀工艺技术管理与推进工作;
2、负责电镀典型质量问题分析、改善、闭环工作;
3、负责电镀降本增效专项技术研究工作;
4、负责电镀工艺技术团队管理工作。
1、全日制
一、要求
20-40岁 身体健康、耐心、细心、有责任心
二、工作环境:
常白班,每周休息1-2天,空调车间,环境干净整洁
三、综合工资:(每月15号准时发工资)
1、综合工资:5500-7000元
2、加班费:平时加班17.5
1、负责编制与维护冲压工艺标准等技术性文件;
2、负责排通冲压现场出现的技术问题和质量问题;
3、组织QC小组专项活动,主导典型质量问题的分析改善工作;
4、负责推进冲压车间工艺技术、质量、效率
1、40岁以下,初中及以上学历;
2、主要负责验收评级废钢,要求工作勤奋、灵活好学,有责任心;
3、试用期1-3个月,基本工资4500-5500元/月,无奖金
转正综合收入约:6500-7500元/月
顶岗综合收入约:8500-11000