人事部行政专员岗位职责：

　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

　　3、公司内部员工档案的建立与管理；

　　4、负责与其他部门的协

1.中专以上，相关行政和人事工作经历。

2.熟悉招聘、员工培训、考勤管理，有责任意识，能统筹公司各项行政、人事管理工作。

3.有办公文书拟编能力，熟练使用计算机及办公软件。

工作内容：

1、完成公司日常行政后勤的各项工作内容；

2、负责员工招聘、入离职手续办理、劳动合同签订、员工档案建立等员工关系维护工作；

3、负责公司员工的考勤、绩效考核、工资核算等工作；

4、负责与其它部

职位要求：

1. 全日制统招专科以上学历，行政管理及人力资源相关专业

2. 2年以上招聘和员工关系经验

3. 熟知并应用现代物流企业人力资源管理知识及劳动法等人事相关法律法规；

4. 计划和组织能力强，有很好的沟

1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

2、审核、修订公司各项管理规章制度。

3、各项规章制度监督与执行。

4、参与公司考勤核查工作。

5、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。

6、做好材料收集、

1.年龄25-35岁之间

2.学历：中专以上

3.其他要求：有行政，人事经验者优先

岗位职责：

1.协助总监起草营销中心各项管理的规章、制度和工作流程

3.协助总监对营销中心运作与各职能部门进行管理、协调；

4.负责营销中心组织架构及团队建设相关事项，包含行政人事等相关工作；

5.组织和安排

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

4、负责考勤及车间员工工资的核算；

5、负责部门一些日常行

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、考勤、保

险、福利、等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入

职、离职、调任、升职

1、负责人员入职、离职、异动等人事工作的办理；

2、负责考勤数据的整理；

3、负责员工档案、用工、劳动合同的管理，建立维护人事档案；

4、协助上级做好人员招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等工作；

5、协

岗位职责

1、根据公司战略和业务发展需求，制定招聘计划和招聘方案；

2、负责招聘渠道的维护和拓展，发布招聘信息，筛选简历，安排面试；

3、负责面试的组织和面试评估，协助确定录用人员；

4、负责招聘数据的统

目前工作地址在翔安区海翔大道海鸣路510号，5月份搬集美软件园三期，不接受者勿投

1、负责企业行政、人事、经营和考核各项管理工作；

2、负责组织、修订、完善企业各项管理规章制度；

3、根据公司招聘需求负责

主要职责：

1、负责日常行政管理的正常运作，包括公司电话、厂车、保安、档案管理等工作；

2、负责行政事务类采购、发放和管理工作；

3、负责员工的考勤登记及统计汇总工作；

4、协助公司重大活动的组织安排及

岗位职责：

1、协助主管做好招聘工作，包括但不限于招聘渠道建设维护、招聘需求汇总、简历筛选面试邀约、到面跟踪接待。

2、考勤监督统计

3、企业文化和团队氛围建设，组织策划员工活动和福利发放。

4、协助建立

岗位职责：

1.完善公司招聘流程及体系，利用各个渠道进行招聘；

2.执行招聘、甄选、面试、选择、安置等招聘工作；

3.利用各个渠道进行招聘，满足公司人才需求；

4.负责校企合作等招聘工作，全权负责招聘。

任职

岗位职责

1、负责企业行政、人事、经营和考核各项管理工作；

2、负责组织、修订、完善企业各项管理规章制度；

3、根据公司招聘需求负责人员招聘工作；

4、助组织实施并不断完善公司员工绩效考核工作；

5、新员

1.大专以上，相关人事工作经历。

2.良好的口头表达及沟通能力，有执行力，能胜任行政人事各项工作。

3.熟悉招聘、面试甄选、员工培训、会基本薪资核算。

4.有办公文书拟编能力。

5.熟练使用计算机及办公软件。

任职条件：

1、女，大专以上学历，计算机、土木/建筑工程等相关专业尤佳；

2、擅长使用Word、Excel、PPT等办公软件，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档表格的编辑工作等；

3、具备良好的沟通协调能力、逻辑

任职条件：

1、大专以上学历，计算机、土木/建筑工程等相关专业尤佳；

2、擅长使用Word、Excel、PPT等办公软件，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档表格的编辑工作等；

3、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维

工作职责：

1、负责管理招聘平台，约谈面试，招聘渠道维护、日常报表收集、统计；

2、负责员工入职、社保、离职等手续办理；员工考核、转正、资料收集、统计、归档；

3、负责固定资产维护和盘点，日常办公用品保

工作职责：

1、负责办公室日常办公制度维护、管理；

2、负责行政接待工作，包括客人来访引导、快递收发；

3、策划组织企业文化建设工作、年会安排、文体活动等定期及不定期活动；

4、负责办公卫生管理、环境建设

岗位职责

1.负责公司后勤工作安排，综合办日常管理及行政管理制度的制定，协调各部门工作；

2.负责公司决策或决议的发布、督办及反馈，负责公司层级公文、函件和相关稿件起草工作。

3.负责公司会议组织、企业文化

我们的工作很简单，就是帮一群有趣的灵魂做好行政管理工作，做公司的小管家。

你将得到:

1.一群有趣有爱的灵魂，没有办公室斗争，快乐和谐的办公环境。

2.全面成长的机会，公司提供专业系统的人力资源体系培训，

一周6天制八小时，薪资范围：4000-4500元/月，时间和工资不能接受者勿扰！

工作内容：

1.负责排销售订单，整理销售订单；

2.协助财务整理客户账单；

3.负责公司部分行政人事工作；

4.领导临时交代的其他工作。

【岗位职责】

财务兼行政

1、负责公司往来帐、银行帐的对帐工作：；

2、负责公司日常办公费用核对、报销工作。

3、负责职工工资发放、代扣个人收入所得税，办理代扣费用款项，计发工资额。

4、负责其它公司行政人事

岗位职责：

1、协助普工招聘；

2、负责人事档案的建立与管理，员工入职、离职手续办理；

3、负责考勤管理与制作；

4、办公用品与固定资产管理；

5、环境卫生管理、车辆管理；

6、负责部门内部其他行政后勤相关

岗位职责：

1、行政人事基础工作；

2、配合片区总代到商超做试饮等活动；

任职资格：18~25岁，中专以上学历，形象气质佳，阳光；

工作地址：

厦门思明区湖滨南路619号918、919室（公交：莲坂外图或思明法

一、岗位职责

1、负责公司来访客人的接洽、引导等工作；

2、负责公司电话接转、传真收发、文档复印等工作；

3、负责公司档案室管理工作，确保各项归档资料安全保管；

4、负责办公区域的环境维护，保证设备安全及

职位职责：

1、负责公司人才招聘工作、应聘人员预约以及接待工作；

2、员工入职手续办理、劳动合同签订、续签管理以及员工档案存档；

3、负责行政后勤工作保障，做好部分协调工作，完成信息上传下达工作。

4、制

1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历；

2、2年以上相关工作经验；

3、熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；

4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；

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