【岗位职责】
1、根据客户委托，进行高端人才的招聘寻访工作。
2、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议；
3、与客户保持积极、有效的沟通，协助
岗位职责：1、负责公司人员的招聘工作，包括招聘平台维护、信息发布、人才筛选、人才沟通等，及时完成招聘工作；
2、负责录用人员试用期面谈、试用跟踪管理、招聘效果评估；
3、负责办理员工入职、离职、转正、调
因公司发展需要，现需招聘助理工程师岗位，根据个人实际情况分配至技术研发、生产部门等进行培训学习，成为公司各部门未来的栋梁之才！
技术通道：助理工程师、工程师、高级工程师
管理通道：管培生、专员（班组
岗位职责：
1. 根据生产计划，完成制造业一线操作工招聘任务；
2. 合理安排招聘形式，保证招聘效果，形式不限于：外派驻点招聘、线上招聘、电话招聘、新媒体招聘（如抖音、直播）等；
3. 负责员工在职关怀，跟进
1.根据公司研发目标，制定构件工作规划和预算，负责技术信息情报调研及技术沟通，制定项目开发计划；
2.负责新材料、新结构、新工艺、新产品的开发项目，支持公司技术项目申报；
3.参与产品从设计、首
