【岗位职责涉及方向】
1.协助校长制定本公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划,将公司内部管理制度化、规范化;
2.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理规范和制度;
3.组织、监督公司各项规划和计划的
岗位职责:
1.协助总校长,全面推动学校各项工作有序开展。
2.对学校的经营业绩负责。主持开展有效的品牌推广、市场活动与招生宣传等工作,带领团队达成学校经营目标;
3.负责学校的日常教学教务、德育、升学等工
1、校长工作日程的安排与提醒,包括校长工作日程表、会议、会见、外出访问的事务协调与日程安排等;
2、协助筹备各项会议,并负责会议记录及后续跟进落实;
3、协调各部门执行校长室相关决议;
4、负
1.负责新校区的筹建、管理与运营,制定新校区的发展规划、工作计划和财务预算,组织实施并督促、检查执行情况;
2.负责学校的人力资源和行政管理工作,组建高效的内部团队,领导校区员工开展各项工作,
1.负责小学生午托晚托工作事宜
2.培养学生良好生活习惯和学习习惯
3.制定学生培养目标和培养计划
4.参与专业培训与教研、不断提高自身教学能力和水平
5.协助教务部门以及校区领导制定完善校区总体战
负责小学生午托晚托工作事宜
培养学生良好生活习惯和学习习惯
制定学生培养目标和培养计划
参与专业培训与教研、不断提高自身教学能力和水平
协助教务部门以及校区领导制定完善校区总体战略和年度经