一、岗位职责:
1、销售团队的组建、培训、监督管理,领导销售团队提升人员专业素养及业务能力,激励团队达成销售指标。规划和组织销售部的日常工作,确保销售流程的高效运作;
2、制定销售预算和销售预测,分析销