Responsibility:

1. 负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员完成职责范围内的工作任务，达成工作目标；

2. 管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大的技术决策和技术方案；

3. 负责制定和完善技术管理...

岗位职责：

1.领导以及管理销售团队，负责本团队销售任务的完成，包括公司级任务管理与推进；

2.制订切实可行的区域/行业销售拓展策略和计划，用于支撑区域/行业的销售收入的短期和长期快速增长，并定期审核调整，...

岗位职责：

1）协助制定及执行公司统一的市政污水处理业务运营管理制度，负责在各项目推进、实施与监督；

2）依据公司运营项目年度经营计划，带领本部门团队完成公司下达的经营目标；

3）建立运营质量管理体系...

工作职能：

1、部门文件、档案、报表的编制、整理及管理。

2、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理。

3、担任各种培训主持与助教，配合培训经理、培训师完成各类培训。

4、培训场地和器材的...

岗位职责：

1、负责建立健全电梯设备档案；

2、负责电梯新项目移交、维护保养工作；

3、负责制定本部门的日常工作计划，以及电梯的大、中修计划和实施方案；

4、督促本部门员工履行各岗位职责、规章制度和安全操...

主要职责：1.主持生产部焊接，全面工作。对生产计划进度跟物料追踪。交期异常的处理，对产销、交期品质等事项协调。（主管焊接）

2.负责生产系统人员设备的合理配备和组织管理。主持下属工作绩效考评。对各个班组进...

技能要求：

备件维修

工作范围

1.规划和分配公司内部设备部件维修任务及管理和改善；

2.组织提升设备部件维修技能及开发部件维修与测试平台降低FAB设备部件维护成本，节省Parts维护费用；

3.负责制定部门...

1、专业不限，大专以上学历，三年以上互联网工作经验；性格开朗，容易沟通和交流，学习能力强, 2、形象端正,气质佳,具有较强的商务谈判能力和敏捷反应能力；能吃苦耐劳,敢于挑战高薪.

3、对网络营销有自己...

职责：

1、负责公司多家天猫店铺的日常管理工作。

2、客服人员分配，排班，确保所管理各岗位工作有序，及时，衔接。

3、定期召开客服例会，定期对客服人员进行指导培训。

4、完善客服薪酬体系，熟悉客服KPI考核...

岗位职责：

1、协助部门经理做好本部门的日常管理工作；

2、协助部门经理做好客服专员工作的监督考核；

3、负责日常客户设备、系统的升级与维护；

4、做好客户服务内容的分析统计工作；

5、负责本部门的对外接...

1、依据本部门年度规划方案，建立公司年度部门软件项目月度计划、总结

2、软件人员安排及分工，计划内工作以及应急情况处理和协调。

3、公司各系统权限管理（权限划分、修改）

4、基础信息资料处理（门店信息、商...

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责招聘、培训等人力资源日常管理事宜；

3、定期进行人力资源数据分析，提交公司...

任职要求：

1、全日制大专或以上学历，电子类、机电一体化等相关专业，熟练使用PPT、CAD等软件，报告总结能力强；

2、有大型电子整机厂工程/生技部门经理经验3年以上，有TPM推动经验，有照明或家电行业经验者优先...

应付材料核算与分析

1、拟定材料管理与实施办法；

2、负责材料付款审核、ERP审核，做好材料领用成本核算工作；

3、负责核对材料供应商每月送货的数量与金额，并核对发票与对账金额的一致性；

4、经常深入了解、...

工作职责：

1.协助中心校长建立全面的中心销售战略计划；

2.制定并组织实施完整的中心销售方案，组织部门开发多种销售手段并完成销售计划；

3.全面负责公司市场拓展业务，参与公司战略发展等重大问题的决策，引导...

岗位职责：

1、协助部门经理做好公司本部及各子公司的风险管理监控工作；

2、负责协助部门经理做好内控审计；

3、负责每月完成风险检查报告工作；

4、负责客户信用等级评定及日常监控；

5、组织季度风险测评。 ...

任职要求：

1、本科以上学历，土木工程、工民建、工程造价等相关专业毕业，中级以上职称，注册造价师；

2、八年以上工程造价相关工作经历，其中至少五年以上建筑施工企业合约商务部/成本部工作经验，五年以上合约...

一、岗位职责

1、协助制定并完善公司绩效考核制度，不断优化绩效管理流程；

2、建立员工绩效考核指标体系，全面实施推行绩效管理制度；

3、负责考评数据的整理和归档工作，对相关文档进行有效的管理；

4、负责员...

岗位职责：

1、负责部门各类文件的建立与保管工作，保证资料的完整性与真实性。

2、负责人事行政相关报表的统计与汇总工作，并报送集团人事行政本部。

3、传达通知，分发文件等相关业务事宜；

4、负责门店办公用...

一、接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务，为销售部提供后勤服务。

二、协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送，并跟进，为销售部提供帮助。

三、处理制作业务员交给的报表，单据，文件，资料等。

四、受...

1、负责组织、建立、修订公司的质量管理体系并主导其完善推行管理保证其良好运行； 2、负责完善质量控制机制，建立以预防为主、质量改进为主的质量监督机制；

3、负责本部门例...

岗位职责：

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2、负责招聘、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、负责组织编写职能岗位部门职位说明书；

4、定期进行人力资源数据分析...

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、...

1.组建直销团队，对团队进行进行管理，培训，销售额的达成

2.带领团队通过电话进行客户约见，进行面谈，通过面谈进行邀约到电商体验班进行体验

3.通过炬鼎力专有的市场活动，免费体验班进行客户交谈进行转化及后...

岗位职责：

1、根据总部下达的招商目标，制定具体工作计划，按时按质完成招商任务；

2、负责市场调研，收集数据，协助分析市场信息，为招商布局及调整规划提供依据；

3、负责室外街商户的日常经营管理工作；

4、...

岗位职责：

1、完成部门经理下达的任务，督促和跟进营运部的各项工作，发现问题及时上报；

2、负责汇总各种表格整理，档案管理，报表的统计，会议记录，费用的复核；

3、租金、物业费、多种经营项目等各项收入统...

岗位职责：

1、根据总部下达的招商工作目标，制定具体工作计划，并在计划审批后按时间节点要求推进落实招商工作；

2、负责市场调研，全面贯彻执行公司质量/环境/职业健康安全目标、指标管理方案中各项工作方针、政...

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广，维护老客户客情关系，配合渠道活动开展；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、负责开发头部客户、维护重点客户、解决客户产品销售及产品应用的需求；

4、负责...

岗位职责：

1.负责本部门计划拟定工作：主要包括根据公司的战略、目标制定本部门的工作实施计划、组织架构及人员编制、本部门的费用预算等，并跟踪执行；

2.统筹公司行政后勤工作：主要包括所有员工的吃、住安排及...

岗位职责：

1.负责商务合同的拟定、初审，

2.负责对外业务报价，公司客户群体的维护，

3.相关数据、资料报表的统计及存档，协助业务开展工作，

4.负责本部门会议组织、通知，负责部门内勤工作，

5.能配合公司商...