任职要求:
1、女性,本科及以上学历,身高165CM以上,文秘类,中文类,英语类,旅游类专业
2、性格开朗,熟悉基本的商务礼仪
3、熟悉使用办公软件
4、行政工作经验
岗位职责:
1、来访人员的接待和登记
2
工作职责:
1、形象良好,高挑有气质,身高要求1.62米以上,负责公司前台接待工作;
2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作;
3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印;
4、日常
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3、做好会议纪要。
4、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
5、 负责办公室仓库的
岗位职责:岗位职责:
1,整理生产报表,录入并核对当日生产数据;
2、核对员工出勤情况。
3、跟踪订单在生产各流程的制作情况;
4、处理各类临时事务,执行主管下达的其他任务;
5、财务对帐、开具增值税发票
1、协助各班组长完成生产报表
2、跟踪生产订单
3、各项后勤工作
4、做事认真有责任心
1.有相关工作5年以上,负责公司的全面财务会计工作,帐务处理
2整理原始凭证,制作记帐凭证,编制并且审核财务报表
3成本核算,员工考勤和工资核算,每月对帐
要求:
1、中专以上学历,专业不限,办公软件熟练;
2、踏实、责任心强;
3、有一定人事经验优先;
你的工作职责:
1、协助总经理日常工作;
2、公司文函打印、归档、合同制度归档等;
3、办理员工入职离职
1.负责电商平台售前工作:客户咨询回复,及时解答客户问题并引导客户达成交易;
2.售中跟踪:客户订单生产、发货、物流状态跟进;
3.售后服务:客户反馈问题处理,退换货、投诉等异常处理;
岗位要求:女,身体健康,吃苦耐劳,工作热情积极,良好的沟通协调能力,熟悉办公软件,优秀应届生即可考虑!
1、负责项目资料的编制、收集、整理、归档等工作;
2、负责文件记录收集、检查整理及
1、负责杏林仓库所有相关人事行政工作与行政部对接;
2、协调仓库员工工作,维护良好的劳动关系。
3、仓库人员咨询、面试、录用后通知、入职资料收齐;
4、仓库新员工入职制度培训、入职手续办理;
1、熟知公司OA流程,对接分公司业务;
2、购买办公室用品;
3、盖电子章、项目备案;
4、处理领导交办的其他事务。
1、工程类相关专业本科以上学历,一年以上工作经验;
2、性格开朗
1、负责录入、审核、打印系统中库存相关单据;(如入库单、领料单、调拨单等)
2、妥善保管各类仓存单据;
3、根据当日物料出入情况,每日对库存、出货等报表进行及时更新,发送相关人员确保数据及时
1、负责公司各项资质维护工作;2、负责公司人员证件维护,注册变更延续事宜,组织各种岗位资格的培训、考试、继续教育等工作;3;领导交代的工作。
1、负责公司各项资质维护工作;2、负责公司人员证件维护,注册变更延续事宜,组织各种岗位资格的培训、考试、继续教育等工作.
1、负责招标信息的搜集与整理;
2、购买标书,解读招标文件,及时完整准确的提供地方招标需要的各种资质文件和证明资料;
3、跟踪招标进展及过程的各个环节,尤其是对报价、议价、发布结果及中标信息
懂电子元器件,熟悉各类报表制作
1.负责有关技术文档方面文件资料的编写、收集、整理等管理工作;
2.负责各种沟通信息的传达与跟踪;
3.负责起草涉及研发活动和专业技术方面的简单文件;
4.负责编制、汇总产品说明书、软件或仪器测试
1、大专及以上学历,无需财务经验,会英语的优先考虑。
2、熟练掌握办公财务软件的应用;
3、工作责任心强,工作细心、条理清楚;
4、完成领导安排的其他协作工作。
1.客户服务与客服接待工作
2.文案翻译与文档管理
3.第三方检验与船检对接
4.部门内部基础信息与常事务处理