岗位职责:
1、参与制定并实施公司技术发展战略,确保技术方向与公司业务目标高度一致。
2、主持制定技术发展规划,组织研究行业产品的技术发展方向,推动公司的技术创新和产品研发。
3、管理公司的整体核心技术,
岗位职责:
1.制定部门制度及流程:根据分管工作内容与工作情况,向人力行政部门提交本分管板块制度目录及制度内容,根据目录,制定相关工作制度、流程、流程说明,技术信息管理制度和质量改进规划,产品工艺方案、