岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，3年及以上市场拓展经验，有国际学校、留学机构、教育培训机构等招生工作经验者优先；

2.有一定的外语（英语、韩语等）应用能力或有海外留学背景者优先；

3.具备敏锐的市场意

负责公司行政工作的事宜

岗位职责:

1、负责工商注册、变更等事务的全程跟进处理；

2、新开公司办证资料的申报、资料补充及取证工作；

3、负责与工商、税务等政府机构的沟通和协调工作任职要求；

4、负责项目申报、会计工作的辅助工作

岗位职责：

1、主要协助公司进行销售售后管理以及行政人事助理等相关工作。

2、外勤配合及领导交办的其他事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，不限专业，人力资源管理、行政管理等专业优先；

2、半年及以上

岗位职责：

1、协助上级领导建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等制度；

2、建立及维护公司员工档案，办理和更新劳动合同，办理社保、等；

3、执行公司招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职

岗位职责：

1、能熟练操作各类办公软件，有一定的写作能力，可以初拟各类请示。

2.按要求配合完成各项工作指标的落实，优化队伍建设，提升服务质量。

3.配合完成学生公寓内品质检查及日常巡检工作并形成记录反馈

招聘类型:社招

职位名称:跨境电商运营助理

职位描述:岗位职责

1、负责商品的编辑描述、分类、上架、销售

2、拟定合理的产品上架计划，处理订单,回复客户消息，对接达人，发产品视频 拍摄剪辑视频，找供应商，对

岗位职责：

1、 外贸经验优先

2、 有退税做账经验，熟悉退税流程和报关相关流程，助负责公司日常流水账、会计核算和账务处理

3、 负责核对对账单，能够熟练使用财务软件。

4、 核算成本

5、 跟踪发票核

岗位职责：

1.熟悉人力资源六大模块的办事操作流程，负责招聘、入职、转正、离职、合同签订、劳动关系处理等相关工作；

2.负责验厂相关工作；

2.负责公司来访客人接待，会议室布置、办公室管理等工作；

3.负责会

必须要有人事任职经验！

一、人事管理方面

1.员工招聘及考勤管理（每周处理员工考勤异常）

2.员工入职、离职（包括手续办理，归档，离职替补等）

3.档案管理（员工档案，公司重要资料档案，分类归档，方便调阅

任职条件：

1、女，大专以上学历，计算机、土木/建筑工程等相关专业尤佳；

2、擅长使用Word、Excel、PPT等办公软件，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档表格的编辑工作等；

3、具备良好的沟通协调能力、逻辑

岗位职责：

1.负责订单的跟踪、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容；

2.了解客户需求信息，进行有效跟踪，做好跟单服务工作；

3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

4.及时跟催相关供应情况，

1.负责海外集团相关订单跟进、追踪。

2.协助进行销售合同制作，并与采购部门确认交期及异常事件处理。

3.处理业务报表、单据及内部ERP系统作业。

4.协助处理相关之行政作业

5.配合其他部门开展工作，如:协助生产

1.应聘者熟练应用电脑办公软件，如OFFICE系列软件。

2.具备良好的写作能力、沟通协调能力和组织协调能力。

3.需要熟悉相关劳动法律法规及厦门当地相关法规。

4、负责制定招聘计划，发布招聘岗位，进行简历筛选、

岗位职责： 主要负责公司日常数据统计

1、熟练使用OFFICE办公软件（熟练Excel），

2、做事认真、细致、有责任心，无经验者公司提供专业培训，

3、完成上级领导交办的其他工作事项

岗位职责：

1.公司日常行政工作；

2.保持优秀的企业形象和职业商务礼仪素养，负责日常来访接待，办公环境维护；

3.负责公司办公文具用品的采购发放管理，办公室的设备管理，日常费用报销；

4.协助各活动的组织和

岗位职责：

- 收集市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势；

- 协助在现有的和新的市场中，拓展新的销售机会；

- 维护并加强现有的客户关系，处理售后服务事宜；

- 产品和品牌的网络推广与维护；

- 协助销售经

1、形象气质佳，身高160cm以上，熟悉接待礼仪；

2、善于沟通交流，有较强的责任心和服务意识的；

3、能够及时完成上级交办的其他工作；

岗位职责：

语言及计算机能力

-具备基础的微软Office软件操作能力

1.相关人事行政助理工作3年经验

2.配合部门经理要求安排好时间日程，协助经理高效完成工作。

3.电脑水平熟练，会制作表格，整合资料，数据统计。

办公地址在园博一号。

岗位要求：

1、大专以上学历，一年以上业务助理相关工作经验，优秀应届毕业生亦可

2、跟单：配件、设备跟单，从报价、合同签订到备货、生产到发货、售后等全流程跟进。

3、对账、催款：每月底、月初做对账单与客

1.熟悉Office办公软件，沟通能力良好；

2.制作报价单，确认订单下单；

3.跟踪订单的生产情况及处理订单异常等；

4.维护COA报告，出货计划，送货单等；

5.工作细心，有较强责任心；

6.协助部门主管安排的事项；

岗位职责：1,熟悉人事和行政日常工作事务；2,开展招聘，办理员工入职，培训，离职相关工作；3,人事相关数据的归纳整理，如建立、维护人事档案，4,办理和更新劳动合同:医社保，增减员，熟悉劳动法；5,协同开展新员工

一、岗位职责

1、根据相关政策，负责公司、项目相关资质的申请及资料制作；

2、负责相关主管部门及校企业合作沟通；

3、负责协助公司领导跟踪工作计划执行；

4、负责员工招聘、人事、员工活动组织相关工作；

5

任职资格：

（1） 大专以上学历，人力资源或工商行政管理专业。能熟练操作主要的Office 等办公软件；

（2） CET六级以上；

（3） 三年以上人事及行政工作经验，熟悉劳动合同、薪酬体系、绩效考核、福利待遇、员工

任职条件：

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理或其他文科类相关专业；2、1年以上相关工作经验，能熟练操作各种办公软件；

3、具有行政人事工作经验、熟悉采购流程者优先；4

4、具有较好的沟通、组织协调和执

工作内容：

1、员工入职、转正、调动、晋升、离职、劳动合同签订与续订等手续办理。

2、员工档案及花名册维护。

3、用工报备、社保、团队险及公积金增减员。

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。

任职要求：

1、工作细心敬业；

2、熟练操作办公软件；

3、有一定的电商店铺运营经验者优先；

岗位职责：

1、协助部门主管完成日常工作。

2、完成部门或公司交办的其他工作；

这个职位能提供给您的：

1、

职责描述：

1、每月与客户对账，开票，往来款对账、核对、排款、催款

2、每月根据国地税要求时间报税工作及做账、凭证的装订，年初预约审计公司税审

3、发票管理，购买发票，开具发票及认证发票、月初取银行回单

岗位职责

1.负责主导招聘

1.1负责制定并执行招聘计划，根据公司需求招聘符合岗位要求的人才；

1.2负责发布招聘信息，筛选简历，进行面试和评估候选人的资质和匹配度；

1.3负责员工录用手续及入职手续办理，对试

岗位职责：

1、负责企业文化建设，组织、策划、协调安排及管理公司各类文化活动、员工福利类活动；

2、负责固定资产管理，办公用品、低值易耗品等的采购、保管、发放；

3、负责公司员工关怀活动的开展，定期协助