【岗位职责】

1、根据公司管理目标，制定每月工作计划，审核日常工作的进度是否与月计划相符；

2、审核部门工作标准，对偏离管理轨道的事项及时进行纠正；

3、协调部门间的管理，对违反质量体系运行的

【岗位职责】

1、协助、配合内勤主管开展工作；

2、客户信息处理及跟踪；

3、订单的全程跟踪与管理；

4、订单异常处理，跟踪协调生产中遇到的交期与质量问题；

5、开票、对账及帐款的催收。

【职位要求】

1

【岗位职责】

1、客户信息处理及跟踪；

2、订单的全程跟踪与管理；

3、订单异常处理，跟踪协调生产中遇到的交期与质量问题；

4、开票、对账及帐款的催收。

【职位要求】

1、本科一本及以上学历，身高15

1、负责各部门人员招聘工作；

2、负责执行及规划员工培训工作，拟订公司人事规章制度草案；

3、负责考勤、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、负责人事档案的整理、会议纪要及对外重要

招二级市政带b证工程人员，要求大专以上，毕业3 年以上，有建筑市政工作经验，如果有兴趣联系微信Cashrollme

1、专业不限，工资核算及司机油耗核销；

2、火炬园区费核对 ；

3、开过路费发票，台账登记；

4、内部账核对；

5、主管交代的其他事项；

6、接受应届毕业生；

面试地点：翔安保税物流中心舫山西路1007-2号202室

1、本科以上学历；

2、五年以上大中型企业人力资源管理经验，熟悉人力资源六大模块，能全面统筹人力资源管理和行政各项工作，熟悉国家、地方劳动人事政策法规，具备良好的职业道德和操守，工作责任心强。

办公地点

1.热爱服装行业，负责为公司收集新客户资料并记录新客户信息，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘潜在客户资源整理成文档，挖掘出的有效客户完成订单后可分提成.

2.协助维护现有客户关系，服务客户需求.

岗位职责：

1、协助总经理进行商务洽谈和重要来宾接待；

2、组织召开总经理日常管理会议，记录并跟进会议决议事项；

3、协调各部门的工作关系，保证公司各项工作的正常进行；

4、跟进各部门的工作进展，整理分析

任职要求及岗位描述：

1.热爱销售工作，有良好的沟通协调能力，应变能力，团队协作能力，抗压能力，学习能力，执行能力，敏锐的洞察力等。

2.负责销售区域内销售活动的策划和执行

3.推行制定的客户拜访机制，及时

岗位职责：

1、负责招聘渠道的维护，岗位的规范发布；

2、负责招聘的执行工作，包括不限于简历推荐，面试安排，offer沟通等；

3、负责入职的接待及手续办理，帮助新员工快速，良好的融入团队；

4、参与招聘项目

岗位职责:

1、负责协助上级领导完成日常事务处理工作；

2、保证公司各类通知及时下发，各项工作顺利开展；

3、协助上级组织安排公司有关会议，督办公司领导决策及会议决议；

4、协调公司各部门之间的沟通，为公

岗位职责：

1、协助总经理处理日常事务。各职能部门之间的联络、协调，做好上情下达工作。掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策。

2、协助总经理优化各项管理制度及工作流程。推进公司内部

1.工作内容：

1）负责仓库日常物品的验收、入库、保管、盘点、对账等工作；

2）负责仓库拣选、复核、装车及发运工作；

3）负责保持仓库物品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

4）负责相关单证的保管与存档；

5）

行政部分:

1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；

2、负责公司员工的考勤管理；

3、负责公司员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、定水、定餐、定票、邮寄等事务；

4、负责接待来宾，接听或转接外

1.负责公司的行政管理，协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。

2.负责全公司组织系统及工作

任职要求：

1.大专以上学历，形象不差，性格温和，思维清晰，表达良好；

2.做事用心，为人诚恳，待人热情，有进取精神；

3.较强的服务意识，熟练掌握word、excel等办公软件，

岗位职责：

1、接待来访客人并及时

1.重点本科应届毕业生，专业不限

2.愿意从事销售岗位，可零基础

3.性格外向，有较强的自我激励意识和沟通协调能力

4.身高165mm以上，女性，形象气质佳，能喝酒

5.较强责任心和学习能力，较强的成就欲望，积极主

岗位职责：

1.负责公司食堂管理；

2.负责公司宿舍管理；

3.负责公司环境卫生管理；

4.负责公司车辆管理；

5.负责公司保安团队管理。

任职要求：

1.大专以上学历，25-45岁；

2.两年以上大中型企业总务主管

岗位职责：

1.负责餐厅管理；

2.负责办公用品管理；

3.负责员工集体宿舍管理；

4.负责工伤管理；

5.负责厂区卫生管理。

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.1年以上大中型企业总务管理从业经验。

岗位职责：

1、入职第一年均要在仓储中心内部各岗位轮岗工作学习，熟悉仓库各岗作工作流程及工作内容，协助部门（小组）负责人工作分配及协调。

2、职业发展规划：储备干部-部门组长-部门主管-部门经理

任职要

岗位职责：

1、负责公司来访人员接待、登记、引导，对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外；

2、负责公司信件、报刊和快递的收发；

3、负责公司资产管理以及办公用品管理、发放工作，及定期进行盘点；

4、

岗位职责：负责办公楼区域卫生保洁工作；

任职要求：身体健康，人品端正，工作认真，服从安排。

上班时间：9:00-18:00（月休四天）

岗位职责：

1、负责公司外围产品的挑选，寻找挑选符合公司粉丝群体需求的新产品。

2、外围产品的合作细节洽谈、跟踪落实合作进度，随时处理突发问题。

3、严格把控合作产品的质量问题与客服问题，与产品供应合作

一、岗位职责：

1.负责总经办日常行政事务及助理工作；

2.负责日常客人的接待管理工作；

3.负责协调总经办与各部门的沟通协调；

4.总经办交代的其他工作。

二、任职要求：

1.本科及以上学历，中文、旅游、文

岗位职责：

1、协助管理部主管做好各项管理制度的实施、督促并检查落实贯彻执行情况；

2、人事考勤、招聘、工资等行政事务的操作及管理；

3、协助进行公司团队建设，企业文化建设，企业战略发展规划，配合管理各

一、工作职责：

1.负责对客户来稿的审核，提出不利于生产之处；

2.负责依客户要求对设计稿件的修改工作；

3.协助主管与客户友好沟通，解决版面问题；

4.负责对制版稿件的存档、整理等工作；

5.负责对新版、改

岗位职责：

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划并组织实施；

负责组织制订落地人力资源相关的规章制度及工作程序；

2、主导企业中高级管理人才的引进、发展及人才梯队建设，建立后备人才选拔方案

1.负责一日3餐的烹饪，合理搭配，食材新鲜，保证营养均衡；

2.负责家庭卫生的清洁工作，固定清扫频率，包括扫地、拖地、擦拭家具、清洁玻璃等家务，随时保持家庭环境整洁；

3.进行衣物的洗涤、烫熨和整理，按照衣

一、岗位职责：

1.协助制定和完善公司的员工手册管理制度和流程，并负责执行；

2.组织和协调内部各类会议和活动，并提供必要的行政支持；

3.收集审核员工的费用报销单，协助解决员工的问题和投诉，并及时提供相应