1.执行公司的各项规章制度及上级命令。

2.负责生产的全面工作，按时完成上级下达的各项指标任务。

3.跟据订单及原料情况合理安排人力 物力进行生产，全面负责生产现场管理，严格控 制产品质量；有效提高工作效率和

岗位职责：

1、日常事务性工作：从接到客户托书后的一系列工作，如：订舱、二程查询、制单、跟踪等。

2、客户系统的维护：上传文件到客户系统，及时有效解决客户的疑难问题，建立良好的客户沟通。

3、协调配合本

1、负责生产制造部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与销售、研发、品保等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

3

岗位职责：

1.负责工程部的日常管理工作

2.支持与协调本部门与其它部门的协作

3.负责组织及推动解决生产过程中出现的各种异常问题

4.组织并实施工艺技术改进方案及工艺流程的优化，以及合理导入治工具、设备等，

岗位职责：

负责本部门的日常管理工作，组织建立公司的技术研发队伍与管理体系；

能够自主开发适合公司行业的产品，对本公司现有技术及产品进行升级及改造。

审核批准公司产品研发项目和样品制作项目

岗位职责/职位描述

DUTIES AND RESPONSIBILITIES职责和义务

1. Check the usage of cleaning supplies and all kinds of instruments, in order to better control the consumption.

检查清洁用品及各种

岗位职责：

1、制定生产计划并组织生产，确保生产进度。

2、根据经营发展战略，配合制定部门组织规划；执行和完善本部门各项管理规定和考核管理办法。

任职要求：

1、中专以上学历。熟悉熟悉冲压模具

2、3年

岗位职责

1.制定竞争对手、公司产品信息等市场调研计划，全面展开市场、竞品调研工作；

2.分析总结调研信息，为公司的市场战略和产品定位/改善提供建设性意见和可执行方案；

3.组织策划新品上市和产品迭代的市场

岗位职责：

1、 贯彻执行安全工作的方针政策和有关法律规章制度，建立并健全各项安全保卫制度，督促和检查各项制度，督促和检查各项制度的执行。

2、根据“预防为主“的保卫工作方针，在大楼内开展以”四防“（即

1、负责按图纸和生产工艺要求完成对产品的加工。

2、工装治具的制作。

3、新员工的培训、技术指导及考核，加工团队生产效率的提高。

4、解决现场加工过程中出现的各种技术问题，并分析查找原因，制定预防措施。

岗位职责:

1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。

2.掌握所辖客房的状况。

3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。

4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政

1.积极参加各项培训，不断提高自身的业务能力。

2.严格按化妆品规范工作，严格执行本部门的SOP。

3.正确、及时、真实填写本部门的记录。

4.对本部门出现总是及时上报部门的记录。

5.做好本岗位的清场和卫生工作

岗位职责：

1.对在计划规定期限内未完成工艺准备工作，而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。

2.对因工艺编制或工装设计问题，导致产品大量报废或返修，造成经济损失负责。

3.对解决生产中发生的工艺技术问题

岗位职责：

1.对在计划规定期限内未完成工艺准备工作，而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。

2.对因工艺编制或工装设计问题，导致产品大量报废或返修，造成经济损失负责。

3.对解决生产中发生的工艺技术问题

一、岗位职责：

1、 贯彻执行安全工作的方针政策和有关法律规章制度，建立并健全各项安全保卫制度，督促和检查各项制度，督促和检查各项制度的执行。

2、根据“预防为主“的保卫工作方针，在大楼内开展以”四防“

【岗位职责】

1、发挥自身国外市场客户基础的优势与开拓能力，进行揽货，建立起相互合作关系；

2、维护公司海外代理业务关系。主要通过拜访、面谈、邮件或电话的方式联络海外代理；

3、根据公司业务开发海外客户

重要提醒：有经验的再投哈，不然也是白白浪费咯！

【主要职责】

1.依据招聘需求，分析市场情况，拆解目标，整合招聘资源，及时完成人才补充，建立完善人才库，维护并开发招聘渠道；

2、熟悉各招聘渠道，尤其是主

一、岗位职责：

1、负责公司市场开发与商务谈判工作，完成市场拓展任务目标，建立长期客户关系，树立公司品牌形象；

2、负责部门内、外部关系的协调及关注市场动态，收集分析相关政策及信息；

3、负责组织实施公

岗位职责：

1、现场5S管理，品检组监督管控；

2、管理本部门日常验货，不合格问题及时沟通，分析与处理追踪；

3、跟进品质，反馈各类异常问题及解决并协助其他部门，确保在交期交货；

4、各种数据、报表的监测、

一、岗位职责：

1、负责收集、整理各类资质许可证业务相关的政策信息和办事程序；

2、负责公司承接的各类资质许可证的申请、升级和年检等管理工作；

3、负责指定本部门员工管理工作；

4、负责和政府部门协调对接

岗位职责：

1.策划、推动、建立、完善制造管理体系。

2.参与公司品质方针的建立，制订公司的制造管理目标。

3.建立、健全部门管理体制。

4.部门人员的遴选、培训、考核及日常管理。

5.落实计划达成。

6.提高制

任职条件：

1、性别不限，30-45周岁，机电、工民建等相关专业专科以上学历，持有相关职称；

2、8年以上商业物业工程类工作经验，3年以上部门经理职务任职经验，且有多个项目协同施工管理经验者优先考虑；具有大型

岗位职责：

1. 协助餐厅经理参与餐厅管理及运作；

2. 根据餐厅运营标准与程序，不断提高、完善管理技能，实现本部门在客人满意率、各项收入指标、提高员工士气等方面目标；

3. 指导员工工作技能和表现；

4. 带领

岗位职责：

1. 协助餐厅经理参与餐厅管理及运作；

2. 根据餐厅运营标准与程序，不断提高、完善管理技能，实现本部门在客人满意率、各项收入指标、提高员工士气等方面目标；

3. 指导员工工作技能和表现；

4. 带领

岗位职责：

1. 协助餐厅经理参与餐厅管理及运作；

2. 根据餐厅运营标准与程序，不断提高、完善管理技能，实现本部门在客人满意率、各项收入指标、提高员工士气等方面目标；

3. 指导员工工作技能和表现；

4. 带领

岗位职责：

1. 协助宴会经理开展宴会管理及运作；

2. 根据宴会厅运营标准与程序，不断提高、完善管理技能，实现本部门在客人满意率、各项收入指标、提高员工士气等方面目标；

3. 指导员工工作技能和表现；

4. 带

业务管理岗，新人勿扰！

外贸服装行业，工贸一体，自主研发，欧美客户稳定，营业额稳步增长中

岗位职责

1.根据公司的总体要求，拟定本部门年度业绩和管理目标；

2.负责定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、

岗位职责：

1、根据每日订单量情况，合理统筹安排各项工作，确保仓库每项工作的正常、有序、准时、高效的完成；

2、仓库操作中出现的异常处理，包括系统异常、库存差异、临时突发事件等；

3、根据仓储运营情况，

1.健全管理制度、工作流程；

2.科学、合理的安排、分配部门工作，做好员工培训、督导，确保操作安全0事故；

3.参与公司经营战略的制定，根据公司年度经营计划，制定部门工作安排；

4.负责控制部门预算，降低仓储

1、 协助总部职能部门制定公司各类规章制度及发展战略，配合运营总监制定和完善运营部各种操作流程规范及相关制度；

2、 完成运营部下达的各项营业目标和运营任务，并将任务分解贯彻落实到各个门店。

3、 强化内