岗位职责：

1、负责公司备用金/银行事务等财务基础日常事务；

2、销售发票开具，应收应付款表单建档处理；

3、负责公司行政人事管理及日常办公事务管理；

4、微信公众文章发布、网店管理

任职要求：

1.中专及

任职要求：

1、大专以上学历，相貌端庄，身高1.60以上

2、细心、耐心，熟悉电脑及表格，学习能力强；

3、头脑灵活，有礼貌，性格开朗，善交流；

4、有上进心，能吃苦。

工作内容：

1、客户接待、维护，了解

岗位职责：

专业推广水泵，开发建筑业、工业、自来水行业用的水泵及配电柜

待遇：底薪5500加销售提成，月收入高达万元以上，提成不封顶。

1.驾照优先

2.年龄23-35岁，男女不限。

3.能出差。

4.公司提供上岗前

1.大专以上学历、国家正规院校毕业、全日制。

2.男女不限、形象佳、口齿伶俐。35岁以下。

3.待遇：底薪加业务提成、加勤劳奖励金。

4.提供国家法定的医保社保。

5.有驾照优先，能出差。

6.底薪加提成，提成不封

1、口齿伶俐，形象佳。

2、大专以上文化程度。

3、有上进心。

4、女性，30岁以下。

5.熟练报价单制作。

6.可接收应届毕业生。

（双休，节假日按国家标准）

7.本公司提供上岗前培训，欢迎热血青年踊跃参加。

1.负责开发经销商网点、直销工程项目

2.有五金商店开发网点经验

3.男女不限，30岁以下

4.大专以上文化程度，国家正规院校全日制毕业

5.有工厂和环保公司销售经验优先

6.有水泵销售经验优先

7.底薪5500元，加业

1.底薪5500元

2.有敬业精神、大专以上学历。

3.车费\电话费全报销

4.业务提成加勤劳奖励金

5.提供国家法定的医保社保

6.有驾照优先。

7.公司提供上岗前的销售/技术培训，欢迎广大热血青年加入我们公司的销售团

主要负责工业配套供货渠道的销售。

1.大专以上学历，男女不限，有工厂销售经验。

2.有化工厂、食品厂、汽车制造工业、钢铁厂/啤酒等制造工业的销售经验。

3.环保、水处理配套产品销售经验。

4.底薪加提成，提成

岗位职责：

1、招聘与入职管理：负责招聘活动的组织与安排，筛选简历，安排面试，协调入职流程等。

2、员工关系管理：维护良好的员工关系，处理员工咨询、投诉，组织团队建设活动等。

3、培训与发展：协助制定员

岗位职责及工作内容

1.负责整个公司各项制度监督与执行；及时完善相关制度与主架构流程监督，所有文件资料的存档与下发；

2.负责考勤处理核算（考勤异常推动确认/异常把关）；

3.负责内勤（水电）管理/工作

【岗位职责】

1、协助、配合内勤主管开展工作；

2、客户信息处理及跟踪；

3、订单的全程跟踪与管理；

4、订单异常处理，跟踪协调生产中遇到的交期与质量问题；

5、开票、对账及帐款的催收。

【职位要求

工作职责：

1.部门工作计划制定；

2.公司安全保卫工作；

3.工作环境的绿化、美化及卫生检查；

4.公司制度的执行；

5.内部沟通及外部沟通；

6.文档、文件资料的规范管理；

7.下属员工的指导、培训、培养；

8.

岗位职责：

1. 协助总经理处理日常行政事务，如安排会议、准备会议材料、管理邮件通信、接待来访客户或合作伙伴等；

2. 组织并协调内部团队活动、项目进度汇报会议，确保总经理得到有关各部门工作的准确、及时的信

岗位职责：

1. 协助副总经理制定和执行部门的战略发展规划，特别是全国的市场拓展；

2. 收集行业动态、竞争对手信息和市场趋势，为副总经理提供决策参考，并协助编制相应的分析报告和规划文档；

3. 安排和组织

岗位职责：

1. 面向行政、管理、技术层面人员，独立完成[零壹桥]产品介绍；

2. 协助用户完成[零壹桥]信创产品的试用，包括测试报告、使用说明书及知识库编写、解决方案部署安装；

2. 及时跟进待解决问题，记录问

【岗位职责】

1、根据公司管理目标，制定每月工作计划，审核日常工作的进度是否与月计划相符；

2、审核部门工作标准，对偏离管理轨道的事项及时进行纠正；

3、协调部门间的管理，对违反质量体系运行的

【岗位职责】

1、协助、配合内勤主管开展工作；

2、客户信息处理及跟踪；

3、订单的全程跟踪与管理；

4、订单异常处理，跟踪协调生产中遇到的交期与质量问题；

5、开票、对账及帐款的催收。

【职位要求】

1

【岗位职责】

1、客户信息处理及跟踪；

2、订单的全程跟踪与管理；

3、订单异常处理，跟踪协调生产中遇到的交期与质量问题；

4、开票、对账及帐款的催收。

【职位要求】

1、本科一本及以上学历，身高15

1、负责各部门人员招聘工作；

2、负责执行及规划员工培训工作，拟订公司人事规章制度草案；

3、负责考勤、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、负责人事档案的整理、会议纪要及对外重要

招二级市政带b证工程人员，要求大专以上，毕业3 年以上，有建筑市政工作经验，如果有兴趣联系微信Cashrollme

1、专业不限，工资核算及司机油耗核销；

2、火炬园区费核对 ；

3、开过路费发票，台账登记；

4、内部账核对；

5、主管交代的其他事项；

6、接受应届毕业生；

面试地点：翔安保税物流中心舫山西路1007-2号202室

1、本科以上学历；

2、五年以上大中型企业人力资源管理经验，熟悉人力资源六大模块，能全面统筹人力资源管理和行政各项工作，熟悉国家、地方劳动人事政策法规，具备良好的职业道德和操守，工作责任心强。

办公地点

1.热爱服装行业，负责为公司收集新客户资料并记录新客户信息，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘潜在客户资源整理成文档，挖掘出的有效客户完成订单后可分提成.

2.协助维护现有客户关系，服务客户需求.

岗位职责：

1、协助总经理进行商务洽谈和重要来宾接待；

2、组织召开总经理日常管理会议，记录并跟进会议决议事项；

3、协调各部门的工作关系，保证公司各项工作的正常进行；

4、跟进各部门的工作进展，整理分析

任职要求及岗位描述：

1.热爱销售工作，有良好的沟通协调能力，应变能力，团队协作能力，抗压能力，学习能力，执行能力，敏锐的洞察力等。

2.负责销售区域内销售活动的策划和执行

3.推行制定的客户拜访机制，及时

岗位职责：

1、负责招聘渠道的维护，岗位的规范发布；

2、负责招聘的执行工作，包括不限于简历推荐，面试安排，offer沟通等；

3、负责入职的接待及手续办理，帮助新员工快速，良好的融入团队；

4、参与招聘项目

岗位职责:

1、负责协助上级领导完成日常事务处理工作；

2、保证公司各类通知及时下发，各项工作顺利开展；

3、协助上级组织安排公司有关会议，督办公司领导决策及会议决议；

4、协调公司各部门之间的沟通，为公

岗位职责：

1、协助总经理处理日常事务。各职能部门之间的联络、协调，做好上情下达工作。掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策。

2、协助总经理优化各项管理制度及工作流程。推进公司内部

1.工作内容：

1）负责仓库日常物品的验收、入库、保管、盘点、对账等工作；

2）负责仓库拣选、复核、装车及发运工作；

3）负责保持仓库物品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

4）负责相关单证的保管与存档；

5）

行政部分:

1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；

2、负责公司员工的考勤管理；

3、负责公司员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、定水、定餐、定票、邮寄等事务；

4、负责接待来宾，接听或转接外