1.55周岁以下；

2.负责外围保洁、绿化修剪、简单修缮；

3.上班时间07:30-12:00，13:00-17:30，每周休1天。

工作职责：

人员进出管理；

车辆进出及停放管理；

货物进出管理；

安全管理与制度执行；

训练及其他工作。

任职要求：

身体健康无不良嗜好无纹身，初中毕业能够认识26个字母，有从事过工厂保安工作优先；

工

岗位职责：

1、收集客户资料，作好客户的筛选、管理、跟进工作；

2、联系行业内客户，完成公司组织的境外展览会；

3、为客户提供专业的展会咨询，提供专业的出国参展方案；

岗位要求：

1、 良好的沟通表达能

关于工作：主要与国内各个行业外贸客户沟通联络，提供专业高效的参展方案，来自五湖四海的客户，是朋友，亦是今后重要的人脉资源啊！！同时，公司提供不定期的出国交流学习机会，环游四海，是学习，亦是一种别样的成

职位描述：

1.负责对行业内的展会通过电话、网络、邮件、传真等形式进行市场推广；

2.向客户推荐专业展会信息和出国参展方案，完成公司的业绩要求；

3.解答客户关于展会相关疑问，提供专业参展咨询；

4.完成上级

一、岗位职责权限：

1）根据检验结果，提出品质异常反馈权力；

2）对批量性或超出目标值的不合格品进行开立不合格评审处理单权力；

3）对返工返修产品进行复检和判定的权力；

4）不符合标识管理规定有权要求改进

一、岗位职责：

1、人员招聘及招聘平台管理

2、入离职手续的办理，员工资料管理；

3、劳动合同的签订

4、社保增减员，每月社保费用缴交

5、厦漳泉就失业登记、每个季度的社保补差、稳岗补贴及其他福利事项的申

岗位职责:

1、协助分管副总完成人力资源、行政及相关事务管理工作。

2、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行。

3、组织工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司

岗位职责：

1、负责行政类文件档案收发、固定资产管理、车辆管理、办公环境监督维护、部分物品采购等其他日常行政类工作安排；

2、负责公司物业仓库的日常工作，独立完成仓库的收货、发货、退货，物品出入库跟踪等

岗位职责：

1、起草、修改、审核公司各类合同文本、文书文件等；

2、参与公司有关法律纠纷调解、仲裁、诉讼及行政复议等事务处理；

3、负责对公司内有关法律性文件（如合同、档案、文件、资料等）进行台账建立、

岗位职责：

1、协助主管做好招聘工作，包括但不限于招聘渠道建设维护、招聘需求汇总、简历筛选面试邀约、到面跟踪接待。

2、考勤监督统计

3、企业文化和团队氛围建设，组织策划员工活动和福利发放。

4、协助建立

岗位职责：

1、负责办公室后勤保障工作，办公用品采购与管理

2、负责供应商账目核对

3、负责一部分财务出纳工作，包括报销、日记账等；

4、负责公司人员招聘的基础工作，如筛选简历、预约面试，初试；

5、负责

岗位职责：有爱心，相貌端正，工作认真，有较强的责任心，能够有较好的沟通能力！

岗位职责

1、协助决策层制定公司人力资源管理制度和年度计划；

2、负责开展公司的招聘工作；

3、负责开展员工培训工作；

4、协助决策层做好公司员工的薪酬绩效管理工作；

5、负责劳动关系管理；

6、负责制定公

岗位职责

1、协助决策层制定公司人力资源管理制度和年度计划；

2、负责开展公司的招聘工作；

3、负责开展员工培训工作；

4、协助决策层做好公司员工的薪酬福利管理；

5、负责制定、执行绩效考核制度；

6、负责

1、负责组织接待参观讲解、会议接待、出行、餐饮、住宿、客户来访接待工作。

2、大专以上学历、有较强的口语表达能力。

3、要求女性、热情、开朗，形象气质佳。

4、有展会接待讲解以及稳定性强优先考虑。

工作职责

1. 负责网店和线下门店财务管理：包括进销存、订单对账和统计、日常单据审核、数据分析。

2. 监督支付宝、京东、有赞等多平台的第三方支付工具的资金流运转。

3. 进行日常账务处理，出具各类财务报表,定

岗位职责：

1、负责社区环境卫生和垃圾分类的日常巡查、考评及管理协调工作、相关材料的收集及上报；

2、协助处置中心做好文件、投诉的收发以及各类信息材料撰写工作，并做好文件的整理与归档；

3、完成上级领导

岗位职责

1、负责培训课程的教学助理工作，主要包括教室布置、开训、结训、团队活动、讲师配合、处理学员学习过程中遇到的问题等工作，是讲师与客户之间的桥梁；

2、负责培训课程成果的整理，主要包括训后新闻编

岗位薪资和福利：

我司是软件开发公司，现招双休的销售主管人员。

口齿伶俐，逻辑清晰，能和客户沟通、负责商务谈判，合同签订、做事稳一点。

1、底薪加提成：底薪+提成。

2、基本保险：五险，满一年加公积金；

招聘、装修推行、应急外联（新厂）

工作地点：同安潘涂

女性优先、25-45岁

有人事行政相关工作经验

同安环东海域（西柯、官浔）工业区

多个应届生岗位（20人）

涉及到工作岗位类型有：人事、行政、运营、业务、客服、文职、生产储备、技术储备等。

公司类型多种，有工厂、贸易、人力资源等。

任职要求：

1.

岗位职责：

1技术、管理岗位、辅助岗位招聘

2自媒体运营（抖音、视频号、公众号）

任职要求：

1女性优先，35岁以内

2中专及以上学历

3办公软件熟悉，效率高

4勤劳、灵活，形象良好

5有相关工作经验优先，

岗位职责：

1：财务相关专业优先；

2：熟悉EXCEL,WORD等办公软件

3：合同登记、整理、归类保管；

4：公司领导交办的其他工作，做事细致，诚实守信，有责任心。

岗位职责

1、完成客户销售订单的处理，与客户协调沟通等；

2、跟踪进度、货期、出货安排；

3、日常业务对账、制作客户对账单、报价等；

4、完成上级交代的其他工作事项。

任职要求

1、大专及以上学历；

2、

岗位职责

1、完成客户业务的办理，与客户协调沟通等；

2、日常业务对账、报价、制作客户对账单、费用统计等；

3、处理简单的生产资料；

4、完成上级交代的其他工作事项。

任职要求

1、大专及以上学历；

2、

岗位职责：

1.指导、帮促加盟店运营和提升，协助门店按照总部的运营模式去经营发展，并达成所负责区域的目标。

2.拓展业务渠道

3.门店运营管理

4.市场信息搜集及活动组织

任职要求：

1.教育背景:大专（含）以

让吃苦的人吃香

让实干的人实惠

让有为的人有位

作为公司未来发展的管理干部储备，根据分公司的岗位需求，结合学生的专业匹配，依次分配到对应的基层岗位跟岗学习与工作，后续不定期的根据公司的培养计划进

中共厦门国贸控股集团有限公司委员会

关于开展选聘厦门国贸控股集团有限公司

副总经理（职业经理人）的公告

为进一步加强厦门国贸控股集团有限公司（以下简称“国贸控股集团”）领导班子建设，推行职业经理人制

1.战略规划：制定分管区域年度业绩指标，争取超额完成；制定各中心管理制度、办法等，促进中心的发展。

2.行政管理：负责分管区域组织架构制定、财务核算、人员考核、团队建设、评优评先、会议开展等。

3.外联合作