一、岗位职责：

1、收集及汇总招聘需求，形成招聘开展计划，根据公司招聘计划完成招聘任务；

2、负责校招渠道开拓、院校关系维护及校招工作开展；

3、负责各个招聘平台续签，维护；

4、负责筛选简历、电话邀约、

岗位职责：

1、负责医疗事业部的客户关系管理，根据事业部市场规划，完成相关业务市场推广；

2、负责医疗事业客户信息收集，严格执行CRM客户档案管理，及时更新客户、商机信息；

3、承担事业部下达的销售任务目标

岗位职责：

1、协助GFM产品研发主管，制定新产品开发计划，并实施执行；

2、与GFM新产品开发工作，包括利用新技术、新材料、新设备的研究进行新产品开发工作，包括新产品的开发设计、样机制作、型式试验与鉴定等；

岗位职责：

1、负责日常运维支持，包括：提供日常技术支持，解决用户在使用SAP FICO模块时遇到的问题；根据业务部门反馈的数据问题，查找问题原因，并提供解决方案；管理用户访问权限和安全性，确保数据安全；参与

1.营业助理：需求人数2人.

学历要求：大专以上，能读懂繁体字。

工作要求：沟通协调能力强，无不良嗜好。

薪资：培训期二个月，起薪4000元/月，转正后4600元/月。

周休二日，工作时间早上8:30~下午5:30.每年调薪

1.原材物料采购，外协进度追踪2.ERP相关数据录入，对账3.兼职人事，薪资核算

1、大专及以上学历，财务会计、审计或相关专业背景；具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力，有出口退税实操经验；

2、熟悉现行会计制度、外贸业务流程及税务政策，具有3年以上外贸财务相关工作经验；

3、熟

职位描述：

1 负责中央空调产品市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司制定的销售计划。

2 根据公司营销战略，提升销售价值，扩大中央空调产品在所负责的区域的销售，积极完成销售指标，扩大市场占有率。

3 负责

岗位职责：

1、对包装过程中出现的任何异常情况进行异常管理；

2、负责监控包装用料的领用退仓及报废；

3、包装相关文件参与指定，负责包装员工的培训；

4、按照技术和程序文件的要求组织包装、保证质量；

任职

岗位职责及要求：

1、日常线上线下活动策划执行（含主持）

2、日常短视频运营及文案拍摄剪辑

3、有主播经验者优先

4、可接受节假日上班，具有良好的沟通能力

5、具有高度的责任心和敬业精神

岗位职责：

1、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；

2、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；

3、负责租后服务，商户关系的沟通维护以及突发事件的处理；

4、协

1、接听公司业务电话，引导客户完成订单，记录客户信息；当天进行回访工作。

2、有客服工作经验优先

3、年龄20--45周岁

一、中专/大专学历，轻工/机械类、化工类专业。

二、20-40岁，身体健康，做事严谨，积极乐观者。

三、有制造业生产管理岗位2年以上工作经验者，在学历专业方面可放宽要求，择优录取。

四、能有效计划、组织、协调

工作内容：

1. 培训新员工、带领整个业务团队完成指定业绩目标 ；

2. 部门业务人员事项统筹管理； 定期给业务员开周期；

3 稳定老业务员，提升业务部作战能力；

4 制定和执行年度销售目标；

5 督促网站建设

市场运营主管岗位职责：

一、根据公司的发展战略及部门的销售策略，拟定市场销售、客户开发及保留计划，经批准后负责实施并督导完成；

二、 根据公司业务发展方向，建立、完善市场部运营体系；

三、负责搜集行业

1、有橡胶、硅胶产品品检的相关工作经验

2、有相关行业ISO经验优先

3、具体薪资

岗位职责

1、负责每月报销审核和账务凭证处理、月末结账，能结合财务数据进行诊断分析并出具管理分析报表，保证财务报表及信息的效率、质量；

2、负责统筹每月税收申报工作，包括重点税源、增值税、附加税等申报，

岗位职责：

1.参与公司质量管理体系（包括流程、制度和工具）的建立和持续优化，并依照该体系开展工作；开展内部体系审核、产品审核和过程审核，应对第二方、第三方审核；

2.负责公司文件的管理，包括质量、环境职

岗位职责：

1、收集目标客户信息。对有意向的客户做好跟踪回访:

2、准确介绍培训课程，对意向客户给出合理的建议；

3、通过电话咨询、微信及在线咨询等形式推荐培训课程:

4、参与公司的各项市场推广活动，并跟进意向

一、岗位职责：

1.负责协助上级完成制订操作系统部部门年度工作计划，对本部门工作完成结果负责；

2.负责协助上级组织各部门制订完成部门操作系统工作，包含制度、规定、流程、标准、手册等文件；

3.负责协助上级

职位描述：

1：按照客户货期进行排载订舱、安排工厂出货，确保及时准备的把货物出运给客人

2：制作议付单据，制作并审核报关，清关单据

3：负责收汇管理，及时追踪，记录货款情况

任职资格：

1.大专学历以上

1、接收客户订单，下原料采购单至供应商并跟踪到货情况。

2、对接生产部，跟踪订单生成进度，协调处理生成中的异常。

3、销售订单系统开单并下发至仓库，协调车辆，安排发货事宜。

4、每日生产数据入录、领

工作职责：

1.负责SiC生产过程质量管理，追踪并落实异常改善；

2.负责不合格品的管理；

3.负责组织CAB、MRB管理；

4.负责SiC KPI目标的达成与改进；

5.负责SPC管理；

6.配合主管及以上人员工作，完成临时分配

工作职责：

1.负责SiC新品开发阶段评审并输出决议和追踪落实；

2.负责APQP、FMEA的管理；

3.负责风险订单投料的管理；

4.负责新品发货管理；

5.配合主管及以上人员工作，完成临时分配任务。

任职要求：

1.

1、物料的收发存作业：主要包括物料接受、入库、发料作业以及物料储存；

2、物料采购及供应商管理，定期了解原辅料的库存情况，以及和产和销售情况，适时提出修改下期采购计划；避免进料积压或进料短缺的现象，及时

工作职责：

1. 负责产线全流程工艺（DB/WB/Molding/SMT/包封）相关工作管理，与其它部门沟通协调；

2. 负责新设备评估，新材料验证，新工艺开发的管理工作

3. 负责产线工艺成本控制；

4. 负责产线良率提升；

5.

岗位职责：

1.机电一体化、机械工程、机械设计等相关专业；

2.有5年以上大型工厂技术部主管从业经验；

3.熟悉钣金，机加工，焊接行业优先；

4.有工厂高新技术主导及文件编制工作经验优先；

5.熟悉办公软件、CAD

岗位职责：

‘1、接收客户图纸，并整理形成图纸变更履历。

2、客户图档确认，进行公差分析，针对客户图档问题，以及结合加工建议，回复图档评审报告。

3、对比图档变更内容，评估制程、产品的差异以及风险；召集E

岗位职责:

1、生产部门的整体规划，跨部门对外沟通协调；

2、全面掌控生产及计划达成，确保达成安全、品质、效率、交期、成本相关管控目标；

3、定期召集生产课级、组级、领班人员对生产状况,质量状况等进行检讨

岗位职责：

1、职位分析：针对项目，深入进行职位分析，提供合理有效的寻访方案；

2、招聘任务：负责项目招聘交付，制定招聘计划及交付完成；

3、招聘渠道：开拓、维护和完善招聘渠道和人才库；

4、人才收集：