岗位职责：

1.协助会计每月账务处理；

2.发票管理，开具增值税发票并保管，增值税发票的申请；

3.追踪已付款未回发票的登记并追踪发票；

4.每月进、销项发票登记；

5.每月仓库盘点；

6.凭证整理装订及其他资料

？？千里马画像：

1、积极努力有冲劲的你，一起实现轻松有激情的自我价值！

2、热爱销售，对金钱有足够的欲望！

3、老虎型、孔雀型、胆汁质的性格伙伴尤佳！

4、吃饭的家伙过硬（四级以上英语+大专以上学历）！

【岗位职责】:

1、熟悉合同、CAD图纸；

2、配合经理/主管做好项目对接工作；

3、编制材料供货计划，进行材料供货跟踪；

4、安排货物接收及清点，货单签字，按要求移交及归档；

5、负责做账、对账、回款、结算

【岗位职责】：

1、协助公司各项人才培养项目的开展并做好培训会务支持工作；

2、持续跟进培训受训学员的培训落地与工作动态，及时优化培养项目，并做好沟通反馈工作；

3、协助开展新员工训练营项目，含课程优化

岗位职责：

1．辅导公司代理商终端客户/辅导公司意向商体验产品客户，促进签约；

2．负责公司线上线下VIP客户的在线健康咨询、解答；对疑难问题进行科学的指导。

3.对接及培训代理商客服团队，处理其客服团队的疑

【岗位职责】

1、完成公司下达的月度、季度及年度业绩目标。

2、负责开发原料供应、ODM贴牌、代理、OEM加工等多种合作模式需求的新客户。

3、负责对新老客户进行经营辅导、客服辅导、教育培训，维系客情关系。

4

岗位职责：

1、完成线下加盟店的拓店任务；

2、完成线上引流客户合作转化；

3、完成线下会务成交；

4、收集所辖区域市场信息；

任职要求：

1、一年以上美容院市场拓展经验；

2、有一定美容院客户资源；

3、

1.本科及以上学历，国际贸易相关专业；

2.3年以上海外市场拓展经验，有中东非洲开发经验优先；

3.熟悉进出口业务流程和相关法律条规、国际商务礼仪， 了解各国市场产品法规要求；

4.优秀的英文听说读写能力,熟练

1.1 岗位职责：

（1） 根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成（客户??礼品、重?节?客户问候、客户活动邀约等）；

（2） 根据公司提供的客户资源，与客户电话沟通售后，通过电脑登记

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、本科毕业4年后（不要求全日

任职要求：

1.大专以上学历，男女不限，一年以上注册商标等相关工作经验；

2.熟练使用Office等办公软件；

3.学习能力强，有销售经验者优先；

4.具有较好的自我管理能力，吃苦耐劳承受压力的能力强，能在逆境

工作职责

1. 负责税务管理工作，进行税收筹划

2. 税费相关会计核算与账务处理

3. 编制税务相关报表

4. 积极跟踪、研读最新税收政策，进行税收返还项目的申报

5. 审核租金收入发票申请、房产税纳税申报专项工作

岗位职责：

1、熟悉电子/塑胶物料的国际市场行情及业界动态；

2、了解相关法律、进出口概念和内容；

3、熟悉供应链各环节业务，掌握采购业务主流程及相关业务流程；

4、能够熟练运用相关ERP及Office办公软件等IT

岗位职责：

1、协助完善企业内部控制制度，强化各分子公司内控意识；

2、参与公司审计计划项目，识别审计过程风险点，提出合理建议，并进行改善追踪；

3、完成领导安排的临时审核项目。

任职要求：

1、

岗位职责：

1、对接客户：及时处理与回复客户提出的问题；

2、订单管理：对现有客户订单做好ERP系统订单录入与发货；制作接单至出货过程中的相关文件；与进出口课衔接处理好产品出口事宜；与客户对帐，保证货款及

岗位职责：

1、维护客户关系，获取新项目信息，组织内部可行性评估、报价处理和供应商资质评审；

2、跟进项目进度，处理项目各阶段报价相关事项，确保报价及时、回款准时；

3、协助项目经理处理工程单下单、追料

岗位职责：

1.预应公司发展所需的人才，沟通了解各单位训练需求，拟定/安排各项内部培训计划 （含课程、讲师聘请、日期、地点等），确保计划有效执行。

2.办理新人训练（担任职前训练讲师），协助各部门，使新进同

岗位职责：

1.资料搜集、统计与分析、规章制度修订（含法令增删修）、系统优化。

2.日常管理信息的分析/汇整（包含HR策略、年度计划、月周报、预算、管理实绩）及追踪执行状况，定期更新对外Benchmark信息。

3.执

【岗位职责】

1.中高端人员招募，；

2.开拓、维护、运营各招募渠道，收集市场人才信息，能够进行相关行业/人才mapping，满足公司的人才需求；

3.定期review各渠道招募成效，通过数据确定招聘过程中问题并提出有效

1.研拟总务制度、福利活动及标竿企业做法-提出建议；

2.主导总务项目与工作计划，进行项目之跨单位沟通协调；

3.日常管理信息的汇整与分析；

4.稽查外包厂商执行作业及异常改善追踪；

5.其他上级交办事项；

岗位职责：

1.依各单位培训需求，拟定/安排各项内部培训计划，确保计划有效执行。

2.分析、追踪培训成果，依需要修正课程设计，以切合培训需求。

3.新课程开发及开课成效追踪，确保成效以符合公司发展需要。

4.

【岗位职责】

1.推动校园招聘计划和策略的制定、落地执行与交付；

2.负责校园招聘渠道的开拓与维护，校园招聘活动的实施（春秋招计划制定、校园大使聘任，校企合作、校招宣讲、双选会等）；

3.建立并维护校企合作

【岗位职责】

1.规划与执行人力资源专案，提供评估建议；

2.优化与改善人力资源工作流程和自动化系统；

3.优化员工薪酬体系，以吸引和保留员工；

4.完成组织规划工作，使之切合公司发展需要；

5.其他上级交办事

技能要求：

记账，盘点物资，结账，文件资料及合同档案管理

岗位职责：

1、办理新员工入入职手续、及时办理新员工社会保障卡、劳动用工报备、劳动合同签订、商业保险增员等相关手续，配合员工办理干部调动、调档

职位职责和职位要求 （Job Responsibilities & Requirements）：

任职要求：

1、大专及以上学历，

2、1年以上建筑设计企业资质管理经验；

3、熟悉资质管理、申报、以及资质证书申办、升级、年审、管理、

1、将客户订单转换为内部订单，排单生产；2、委外加工生产及进度跟踪；3、售后服务（厂内、厂外）；4、报价以及合同整理；5、业务经理安排的其他事项并听从上级领导安排的其他工作要求；6、工作时间：5.5天

一、岗位职责：

2年以上的卫浴行业采购经验；熟练应用office办公软件；有工业结构设计,五金.橡胶.塑胶相关工作经验优先.做事认真细致，有责任心；具备良好的沟通和娴熟的谈判能力；有较强的自我行为约束意识，有良

岗位职责：

1、收集行业的趋势热点；

2、定期走访市场，记录本品的畅滞销数据及客户需求；

3、拍摄竞品店铺的整体陈列并做店铺分析；

4、接收上级安排的目标并对各自负责的板块进行目标的拆解，制定下一季度的策

岗位职责:

1.有服务意识；

2.沟通协调能力良好；

3.有物业管理及相关行业从业经验优先。

按照物业管理服务合同约定，为业主提供清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等服务工作的人员。

工作内容

一般物业管理

岗位职责：

负责福建省内市场调研、工厂店选址；

任职要求：

持有驾驶证、适应长期出差跑市场、勤奋好学、熟悉福建省内市场者优先，有想法的应届毕业生也可；