一、岗位职责：

1、人员招聘及招聘平台管理

2、入离职手续的办理，员工资料管理；

3、劳动合同的签订

4、社保增减员，每月社保费用缴交

5、厦漳泉就失业登记、每个季度的社保补差、稳岗补贴及其他福利事项的申

岗位职责：

1、协助主管做好招聘工作，包括但不限于招聘渠道建设维护、招聘需求汇总、简历筛选面试邀约、到面跟踪接待。

2、考勤监督统计

3、企业文化和团队氛围建设，组织策划员工活动和福利发放。

4、协助建立

岗位职责：

1：财务相关专业优先；

2：熟悉EXCEL,WORD等办公软件

3：合同登记、整理、归类保管；

4：公司领导交办的其他工作，做事细致，诚实守信，有责任心。

岗位职责

1、完成客户销售订单的处理，与客户协调沟通等；

2、跟踪进度、货期、出货安排；

3、日常业务对账、制作客户对账单、报价等；

4、完成上级交代的其他工作事项。

任职要求

1、大专及以上学历；

2、

岗位职责

1、完成客户业务的办理，与客户协调沟通等；

2、日常业务对账、报价、制作客户对账单、费用统计等；

3、处理简单的生产资料；

4、完成上级交代的其他工作事项。

任职要求

1、大专及以上学历；

2、

岗位职责：

1、负责来访人员的登记、接待工作，并及时准确通知被访人员；

2、收发公司邮件、报刊、快递和物品，并做好登记管理以及转递工作；

3、负责协助保洁维护办公区域的卫生环境，保证设备安全及正常运转（

1、负责公司销售部销售支持流程体系。

2、对接厂家，负责更新产品信息、项目报备、排产发货及售后录入等工作。

3、负责成本核算、价格支持、销售业绩统计汇总工作。

4、负责公司标书的制作等相关投标工作。

备

岗位职责：

1. 严格依据公司制定的管理框架、制度、流程来完成本职工作；

2. 负责日常行政事务和公司行政管理；

3. 协助公司其他部门进行相关业务办理；

4. 完成上级领导交办的其它工作。

岗位要求：

1. 大

岗位职责：

1、协助领导对招商项目进行市场调研、分析市场信息与客户需求，提供合理化、流程化建议和解决方案等工作；

2、收集市场动态，采取全方位多元化拓展招商渠道，挖掘意向客户，提出建设性建议；

3、负责

岗位职责：

1、协助业务经理做好日常关系维护；

2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；

3、协助跟进出货送货及项目开发进度；

4、协助沟通及处理客户投诉、退换货等异常事件；

5、其他领导交办的事项。

岗位职责：

1、负责公司人员招聘、入职、培训、档案建立管理；

2、各个岗位职责制定、考勤及薪酬绩效考核管理；

3、规章制度制定、完善及实施管理；

4、各部门办公后勤保障工作及日常行政事务工作、维护公司办公

岗位职责：

1、协助主管做好招聘、绩效、考勤等日常事务；

2、协助建立培训体系及培训实施，做好企业文化和团队氛围建设。

3、其他行政工作。

任职要求：

1、22--35岁，本科以上学历，人力资源、工商管理或中

办公室文员岗位职责：做好办公室日常行政事务及文秘工作。负责ISO认证录入、通知、文件资料的编制等事宜。完成领导交办的ISO相关工作。

做文员的同时可以参加审核员考试，考试过后拿下资格，本机构提供审核员的实

1.高中学历，年龄50岁以下，男女不限；

2.身体健康，勤劳肯干；

3.薪资：3200-3600元/月

一、工作内容：

1、订单的全程跟踪与管理，跟踪协调生产中遇到的交期与质量问题，并导入ERP系统；

2、跟进对账、开票及回款情况；

3、工作细心，抗压能力强，具备独立解决问题的能力；

4、领导交办的其他事项

岗位职责

1、维护客户，处理报价、合同下单、跟踪订单等事项；

2、及时回复客户询盘、电子邮件；

3、参加国内外展会，了解、分析市场和客户信息；

4、完成业务员交待的其他事宜。

5.应届生会有两三个月的专业培

岗位职责：

1、定期与客户沟通,建立维护稳定的客户关系；

2、分析客户的需求心理，制定行之有效的销售策略；

3、协助上级完成既定的销售目标；

4、进行客户的商务谈判及公关、签约事宜。

岗位要求：

1、中

1、统计各部门需求，发布招聘信息，安排组织面试及录用工作。

2、处理员工日常关系，推动公司企业文化系统的建设工作，组织公司文体活

3、考勤管理

岗位职责：

1.负责员工招聘，入职，考勤，档案及员工关系等人事相关工作；

2.负责公司来访客户的接待；

3.负责办公用品采购及办公环境维护等日常行政工作；

4.完成上级领导交办的其他事项。

任职要求：

1.23

岗位职责：

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的工作；

2、 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、完成每月人事报表；

4、 固定资产管理；执行

1、电话销售：通过电话与用户链接；

2、微信销售：通过微信与用户互动、联系、销售；

3、负责销售数据整理，跟进各品类销售情况；

4、协助开展线上、线下活动，与用户链接，建立粘性。

要求：

1、有销售经验；

岗位职责：

1、收集目标客户信息。对有意向的客户做好跟踪回访:

2、准确介绍培训课程，对意向客户给出合理的建议；

3、通过微信及在线咨询等形式推荐培训课程:

4、参与公司的各项市场推广活动，并跟进意向客户；

岗位职责：

1、处理与市场销售事务的对接；

2、销售事务签呈的手续传递；

3、完成内勤总监临时交办的其他任务。

任职要求：

1、有会计、统计经验优先考虑；

2、具有较强沟通协调能力；

上班地址：角美福龙工

【工作职责】

（1）负责公司培训、会议的会务工作；

（2）项目前：负责与公司项目经理安排物料准备及流程梳理；

（3）项目中：负责协助培训现场讲师现场教学与整体协调。

（4）项目后：负责培训项目实施后报告撰

一、工作职责：

1、负责老客户的信息开发与维护；

2、负责货物的发货安排及司机调度工作；

3、负责货物的盘点工作；

4、负责货款的收款及登记并汇总交给财务；

5、负责老客户催款工作。

二、任职要求：

1、有

岗位职责:

1、负责前台日常工作，电话的接听，转接，做好各种来电咨询工作；

2、配合门店与商场之间的业务往来沟通，做好业务衔接；

3、负责收集报名成员信息，及时登入系统；

4、其他行政内勤工作；

岗位要

1.40岁以下，本科及以上学历，专业不限；

2.5年以上外务、商务接待工作经验，熟悉商务礼仪与接待技巧，形象气质佳，具备良好的表达能力、统筹协调能力强；

3.综合收入：8000-10000元/月。

1.40岁以下，本科及以上学历，行政、文学类专业优先；

2.3年以上企业文化工作经验，擅长公文写作，负责企业文化建设中的宣传工作，包括但不限于企业对内、对外文字、媒体宣传，塑造企业形象、促进企业文化传播，具

岗位职责：

1、会议通知及记录，公告张贴和存档管理。

2、负责办公耗材申购，发放饮用水管理；

3、员工就餐统计、生日福利统计。

4、负责公司的行政后勤工作，安全保卫和消防管理工作，创造舒适优美，整洁的工作

1.服从接待主管的领导，按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务

2.负责访客、来宾的登记、接待、引见，对无关人员应阻挡在外或协助保安处理

3.熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非