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![]() 厦门灿坤实业股份有限公司
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| 单位简介 |
一、简介
灿坤集团成立于1978年，是全球知名的产销合一的跨国集团，集团旗下设有美国灿坤、台湾灿坤、日本灿坤、上海灿坤、厦门灿坤、漳州灿坤、专业从事电熨斗、煎烤器、咖啡机、面包机、烤箱等小家电产品的研发、生产和销售。其中漳州灿坤是灿坤集团的主要生产基地，注册资本1.6亿美金，规划用地160万平方米、长达3公里。迄今，灿坤已和飞利浦、三洋、SHARP、东芝、法国SEB集团、Applica集团、沃尔玛等世界著名公司建立了长期友好合作伙伴关系，公司生产的产品盛销欧美、东南亚、日本等世界各地人民的喜爱和欢迎。
二、集团发展历程
1978年台湾灿坤宣告成立
1988年设立厦门灿坤
1990年成立美国灿坤
1991年成立台湾灿坤3C连锁店
1993年6月厦门灿坤深圳B股上市，成为中国第一家外商B股上市公司
1994年成立日本灿坤
2000年成立厦门灿坤科技有限公司
2002年成立漳州灿坤
2009年灿坤集团分割为二：灿坤实业、灿星网通
2010年6月灿星网通在台湾上市
三、辉煌成就
全亚洲最大的小家电生产基地
中国外商投资双优企业
中国家电出口明星企业
福建省高新技朮企业
全国第一家外商B股上市公司
一家多年来以十倍速成长的企业
开创福建省企业办学之先河企业
2007年福建省外资企业出口额第一的企业
2008年被评为“国家级高新技术企业”
2009年漳州灿坤技术中心成为国际认定企业技术中心
2010年-2013年获得中国外观设计专利大赛多个奖项（自主创新设计奖、最佳创意设计奖等）
更多灿坤信息，请到公司网址 http://www.eupa.tm/查阅。
四、福利待遇：
1.提供优厚具有市场竞争力的待遇；
2.提供五险一金：养老+医疗+工伤+生育+失业+公积金；
3.年终奖金及绩效奖金；
4.提供员工上下班通勤车（湖里、思明、集美、海沧）；
5.结婚（丧）礼金；
6.五天八小时工作制，法定节假日，灵活的调休制度；
7.为员工提供在职培训，制定年度的教育训练计划；
8.提供工作餐，应届生提供住宿（两人一间）；
9.节假日福利、生日paty、团建活动等等文化活动等你开启；
10.应届生三年培养计划。
五、乘车路线:
1.从岛内乘坐809/841/842/843/846/855/853/858/856/850路公交车到海沧房产站下车，从集美或杏林乘坐892或887/814/838/890/982路公交车到海沧房产站下车
2.在海沧房产站附近转乘：709路公交（石塘—角美）到灿坤公司1号门（保生路站）下车
3.从漳州市区乘坐漳厦专线或23路公交，从角美动车站乘坐709路公交至灿坤公司1号门（保生路站）下车.
六、面試及報道信息
*灿坤公司1号门标志:黄色圆形大楼（灿坤创新科技园区）前台登记；
*面试时请携带: 身份证 / 毕业证/学位证/英语四六级证/特殊岗位上岗证等相关证件原件及复印件1份，及水笔1支。
若经录用请准备以下证件到灿坤一号门报道室报到：（前四项资料未携带齐全者，不予办理报到手续，谢谢！）
1.毕业证 / 身份证原件及复印件各3份；
2.一寸彩照4张；
3.县区级以上（含）医院常规体检表（含肝功能化验单）原件一份；
4.水笔一支。
5.若方便的话也可提前办好银行卡（厦门工行/漳州工行或中行）。
6.需携带离职证明。
来时请注意您的仪容仪表，勿穿拖鞋、休闲短裤、无袖上衣，男生勿留长发。
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| 联系方式 |
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联系地址： 漳州台商投资区灿坤工业园(363107)
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招聘职位：零件厂厂长
(1人)
No.2986066
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| 招聘期限： 2024-10-23 至 2024-11-22 |
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| 联 系 人： 林小姐 (招聘负责人) |
| 联系电话： (合则约见、谢绝来电) |
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| 电子邮件： welcome2019@tk-eupa.com |
| 联系地址： 漳州台商投资区灿坤工业园(363107) |
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| 性别要求：不限 |
| 工作地点：漳州市、厦门市海沧区 |
| 工作要求：全职 |
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| 职位职责和职位要求(Job Responsibilities & Requirements)：
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岗位职责：
1.执行公司的各项规章制度及上级命令。
2.负责零件厂生产的全面工作，按时完成上级下达的各项指标任务。
3.跟据零件厂订单及原料情况合理安排人力 物力进行生产，全面负责生产现场管理，严格控制产品质量；有效提高工作效率和成品合格率，杜绝浪费，降低生产成本。
4.做好各生产车间的5s管理开展工作。
5.负责制定本部门的日/周/月/年度工作及培训工作计划，并领导下属完成计划任务。
6.负责组织、制定本部门内部的各类规章制度，拟定各部门主管考核标准，岗位作业指导书等。对管理人员的业务能力及工作表现进行评估，建立良好的用人机制和激励机制。
7.配合人力资源部负责本部门的人事安排，对所属管理人员定期考评。
8.与其他部门相互沟通，协调，积极配合协调其也部门工作，
9.定期向上级领导汇报反应本部门的真实工作情况。
10.掌握员工的思想动态，开展教育和培训，培养员工良好的工作作风和职业道德，提高员工的操作技能，协同其他部门创建良好的企业文化。
职位要求：
1、本科及以上学历，5年及以上零件工厂管理经验；
2、熟悉相关工厂管理体系，有丰富的工厂管理、内、外审应对经验；
3、熟悉工厂生产流程、相关标准，熟练掌握改善方法；
4、精通工厂管理体系建立、监控管理，及各类复杂问题分析，提出永久解决对策。
5、具备小家电相关行业经验优先。
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请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明，此职位信息来源于厦门人才网
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