不少人希望工作稳定，9成受访者说有钱也要工作，不少女大学生想做全职太太……省社科联主办的学术大会收到了一份关于女大学生就业观念变迁调查的学术报告。 

     这个报告是由苏州大学的，一个研究小组经过调查得出的，该小组曾在2003年进行了一项关于女大学生就业观的调查，今年他们又用同一问卷进行了调查。两次调查对象为北京、南京、苏州的几所大学在校女大学生。2003年有效调查人数559人，调查对象的平均年龄22.3岁，2007年有效调查人数444人，平均年龄20.1岁。研究者之一李军素表示，这一调查反映了当今女大学生在就业上渴望竞争又缺乏勇气，强烈的独立意识与依赖习惯，造成了她们的矛盾心理。  

     更加看重就业稳定性 

     “你毕业之际选择自己的职业时，以下哪点最为重要?”2003年调查的答案是：排在前三位的依次为：工资高、可以发挥自己的能力和职业相对稳定。而四年后调查排在前三位的依然是这三项，但位置却发生了变化，依次为：工资高、职业相对稳定和可以发挥自己的能力。调查者发现，“职业稳定性”的关注程度明显较之于2003年更高。在就业目的的排序上，2003年与2007年的调查发现排在前三位的就业目的完全相同，依次为：为了在经济上自立、为了发挥自己的能力、为了实现人生价值。 

     相貌和人际关系被认为是女性就业优势 

     女性在就业中拥有哪些优势?两次调查的结果出入较大。2003年排在前三位优势依次为：工作能力、技术/能力证书和相貌/容姿，而2007年则是：工作能力、人际关系和工作热情。研究者据此分析，由于社会竞争的激烈，女大学生在职业发展上又表现出了一定程度的不自信，在两次调查中，相貌/容姿和人际关系分别被列入了寻找工作的前三个优势当中，这反映了她们在就业中存在着一定的依赖心理，希望能够凭借着这些外在条件为自己的职业发展打下基础。 

     在2003年的调查中有64%的受访者以积极心态面对男女生的不同就业优势，但4年后则下降到了只有55.6%。研究者分析，这可能是求职者相对过剩导致就业性别歧视加重的一种表现。 

     有很多人选择婚育时停止工作 

     就算没工作也衣食无忧，但仍有将近90%的受访者还是选择去工作。在两次调查中，这一数据很稳定，她们希望凭着自己的工作能够实现经济上的自立，在这个问题上女大学生的态度很坚决。 

     但在婚育与工作的关系中，却出现了一个值得关注的现象，在今年的调查中，选择在婚育之时停止工作的人大幅上升，选择工作到结婚为止的由4年前的0.5%上升到现在的2.3%，选择工作到生育为止的由4年前的0.4%上升到现在的2.3%。专家分析说，可能是由于竞争的加剧导致了一部分自信心不足的人选择了逃避外部竞争、回归家庭的结果。从两次调查的结果来看，选择退出竞争的女大学生人数有日益增多的趋势。 

     择偶标准中经济实力排第四

      在择偶标准上，两次调查结果的前三项相同，第一比较重视的是性格，其次是“能支持自己的妻子继续工作”，然后是“有共同的价值观”。而从变化的指标上来看，今年的调查显示“经济实力”这一标准的重要性显著增加。对“有足够经济实力的要求从4年前的第八位上升到第四。研究者称，与就业中注重经济的回报相一致，女大学生在择偶的标准上也出现了注重经济实力的趋向。（仇惠栋）