简历指南 | 面试技巧 | 人才人事 | 职场物语 | 职场眺望 | 求职必读 | 劳动法规 | 薪酬福利 | 人事动态 | 风险规避 | 趣味试题 |
 

关注毕业生简历填写:缺明确职业目标易遭淘汰


作者: 时间:2008-01-12 来源:
 

    新华网哈尔滨12月5日专电(记者曹霁阳)

    在应聘过程中,对自己的职位没有明确目标的申请者,是最容易被淘汰的对象。因此,毕业生在简历中应该明确职位目标。

    具体操作中,毕业生应在联系方式下表述职业方向定位,主要陈述自己的职业理想是什么,然后用一两句话从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。

    毕业生通常都是带着自己的简历参加企业或学校举办的招聘会,在听完企业介绍之后,应在简历最醒目处(一般是简历的右上角),明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”以及一两个“目标岗位”。

    在描述所参加的社会实践和项目经验时,应采用倒叙方式,直接从最近的时间入手,让用人单位的简历筛选者更容易获得重要信息。

    要尽可能地量化所取得的成绩,如自己参与组织的某项活动有将近500人参加,组织者约20人,获得1800元赞助费用等。

    另外,毕业生还务必在简历上描述一下个人特长和爱好,并最好能说明爱好的程度和取得的成绩。

(来源:新华网)
 
 

(C)2007-2008 厦门人才网 版权所有
厦门市人才服务中心市场开发部开发设计、维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:5396657 传真:5396637 E-mail:webmaster@xmrc.com.cn
本站推荐使用: IE6, IE7, FIREFOX浏览器 FIREFOX下载